أصدرت شرطة نيوزيلندا سياسة محددة حول استخدام التكنولوجيا الناشئة.

توفر السياسة إرشادات للموظفين الذين يتم منحهم فرصًا لاستخدام التكنولوجيا الجديدة أو اختبارها ، وتحدد الخطوات المطلوب اتخاذها قبل تجربة التكنولوجيا الجديدة أو تقديمها.

كما ينطبق أيضًا في المواقف التي تتم فيها إضافة وظائف إضافية إلى تقنية موجودة.

يقول مفوض الشرطة أندرو كوستر: “تقر السياسة التي تم إصدارها اليوم بأن التقنيات الناشئة يمكن أن تلعب دورًا مهمًا في الشرطة الحديثة ، وهي تدعم الموظفين على الابتكار في عملهم”.

“إنها تدرك أيضًا أن استخدام التقنيات الناشئة يمكن أن يكون له آثار على الخصوصية والأمن والأخلاق ، والتي يجب موازنتها بعناية قبل تجربة هذه التقنيات أو تقديمها.”

تنطبق السياسة على جميع أفراد الشرطة ، وكذلك المقاولين الذين يقدمون خدمات للشرطة.

“Emergent Technologies” مصطلح شامل يغطي كل من القدرات “التقنية الجديدة” مثل تطبيقات دعم العملاء ، من خلال المزيد من التقنيات الراسخة التي تسمح بالتقاط الصور ، مثل الدوائر التلفزيونية المغلقة. كما يشمل استخدام أدوات مثل الخوارزميات والذكاء الاصطناعي.

إلى جانب إدخال سياسة التكنولوجيا الناشئة ، وقعت NZ Police الأسبوع الماضي على ميثاق الخوارزمية لـ Aotearoa New Zealand.

تم إطلاق الميثاق في يوليو 2020 ، ويحدد الميثاق معايير استخدام الخوارزميات من قبل الوكالات العامة.

يقول أندرو: “مثل غيرها من التقنيات الناشئة ، يمكن أن تلعب الخوارزميات دورًا مهمًا في تمكين عمل الوكالات ، ومع ذلك يحتاج النيوزيلنديون إلى الثقة في استخدامهم بأمان ومسؤولية”.

لدعم السياسة الجديدة والتزاماتها بموجب الميثاق ، تعتزم الشرطة النيوزيلندية تجميع فريق من الخبراء الذين يمكنهم خارجيًا مراجعة استخدام التقنيات الناشئة ، بما في ذلك الخوارزميات التي تدعم اتخاذ القرار من قبل موظفي الشرطة.

يمكن أن تساعد مراجعة الأقران المستقلة في توفير طمأنة بأن الخصوصية والأخلاق واعتبارات حقوق الإنسان قد تم أخذها في الاعتبار.

تتوفر كل من سياسة التقنيات الناشئة والنسخة الموقعة من ميثاق الخوارزمية على موقع NZ Police.

يتوفر مزيد من المعلومات حول ميثاق الخوارزمية على data.govt.nz.